【岗位职责】
1. 全面统筹门店日常运营管理工作，制定门店销售计划，带领团队完成销售目标
2. 负责门店员工招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业素养和服务水平
3. 负责母婴用品陈列、库存管理及门店环境维护，优化门店运营效率
4. 维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度
5. 关注母婴行业动态，及时调整门店经营策略
【任职要求】
1. 年龄20-40岁，阳光开朗，热情大方，热爱学习，热爱母婴行业
2. 具备2年以上母婴行业相关工作经验，熟悉母婴门店运营管理流程
3. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和销售策划能力
4. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从公司管理安排
【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。
【薪资待遇】3000-8000元/月
【福利待遇】提供专业岗位培训，工作氛围温馨和谐，有清晰晋升空间，薪资福利具体面议
【工作地点】正安县城区
温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何费用，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。